![人材派遣の[株式会社さくらスタッフ]](http://sakurastaff.co.jp/sakura_wp/wp-content/uploads/2024/03/logo.png){kind=logo}
弊社運営方針
お客様にとって、選択された派遣会社が派遣スタッフの教育・管理をしっかり出来ている会社であるかどうかが、結果的に満足して頂けるかの大きなポイントになります。
私どもさくらスタッフでは、スタッフへの教育指導を徹底し、スタッフ本人が当社以外でも必要とされる優秀な人材と認められる様に、間違った行動・考え方については厳しく対応しております。
そうした根本的な運営方針により、スタッフ本人が目標を持ち前向きに仕事をする中で、ただ期間の派遣をするよりも良い仕事をしてお客様に満足して頂けるものと確信しております。
派遣法改正や労働法改正など、何かと変化著しい昨今ですが、改正に順応しつつ、お客様とスタッフに対して形だけではなく深く親身になり、お客様とスタッフのニーズにお応え致します。
会社概要
| 社名 | 株式会社さくらスタッフ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒323－0825 栃木県小山市大字小山98番地1 |
| 連絡先 | ＴＥＬ：0285－31－3921 ＦＡＸ：0285－31－3966 ＵＲＬ http://sakurastaff.co.jp/ |
| 設 立 | ２００６(平成１８)年３月３日 |
| 資本金 | ３，０００万円 |
| 代表取締役 | 時田 真史 |
| 役 員 | 取締役 時田 裕 取締役 柊 和幸 監査役 島森 剛 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業（許可番号 派09-300114） 有料職業紹介事業 （許可番号 09‐ユ-300187） |
| グループ会社 | 株式会社トキタ・ac |
| マージン率等の情報提供 | 労働者派遣法第23条第5項、同法施行規則第18条の2に基づく情報提供の内容につきましては、以下の通り。 【対象期間：令和5年3月1日～令和6年2月29日】 ①派遣労働者の数 98人（報告対象期間末日現在） ②派遣先の数 22社（事業年度あたりの事業所数） ③派遣料金の平均額 15,642円（8時間当たり、全業務平均） ④派遣労働者の賃金平均額 10,053円（8時間当たり、全業務平均） ⑤マージン率 35.7％（事業年度平均） ⑥派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 ・キャリアコンサルティング相談窓口 0285-31-3921 ・教育訓練に関する事項 1、新規採用者教育 （雇入時実施OFF-JT 有給・無償） 2、ビジネスマナーと社会人基礎力（雇入時、派遣中実施OFF-JT 有給・無償） 3、コミュニケーション力育成研修（派遣中実施OFF-JT 有給・無償） 4、チームビルディング研修（派遣中実施OFF-JT 有給・無償） 5、セルフマネジメント研修（派遣中実施OFF-JT 有給・無償） 6、リーダー研修（派遣中実施OFF-JT 有給・無償） ⑦その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 退職金制度あり、通勤費実費支給 ⑧派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定締結の有無： 有 ・協定の有効期間： 令和6年4月1日～令和7年3月31日までの1年間 ・協定の対象範囲： すべての派遣労働者（制限をしない） |
沿革
| 2006年3月 | 株式会社さくらスタッフ設立 |
|---|---|
| 2006年8月 | 栃木県小山市大字小山９８番地１へ本社移転 |
| 2011年5月 | 代表取締役を「鴨志田 史郎」に変更 |
| 2014年7月 | 代表取締役を「堤 善夫」に変更 |
| 2018年3月 | 代表取締役を「鈴木 修」に変更 |
| 2024年3月 | 代表取締役を「時田 真史」に変更 |
アクセス
ご案内地図
お車をご利用の場合
- 水戸方面から小山に来られる場合は、国道50号線と国道新4号線（小田林(西)交差点）を佐野方面へ約2Km
- 足利方面から小山に来られる場合は、小山大橋を越えて結城方面へ約3Kｍ
