ドライバー派遣のご案内

ドライバー派遣

日本の物流をサポートする有能な人材のご提案

人材派遣の流れ

1. 新規開設、業務拡大等により増員が必要な時。
2. 当社へご連絡。
3. 当社担当が訪問し、ご依頼詳細を伺います。
4. 各種契約書を締結します。
5. ニーズに合う人材を募集して、登録します。
6. 入社日を決定し派遣を開始します。
7. 担当者が定期訪問し、お客様やスタッフの要望に対応します。

 

人材不足を解消する為の人材発掘から育成へ

弊社独自のノウハウをご提案します。

1. 人材開発にあたり新規募集及び登録人材より選定し、ミスマッチの少ない人材を提案いたします。
2. 各クライアント様の仕事内容や環境を的確に把握して、派遣スタッフの教育を図ります。
3. クライアント様の業務変更時の緊急対応や繁忙期の増員など弊社正社員も柔軟に対応が可能です。
4. 弊社正社員は、流通業や運送業務に幅広く経験している人材で、知識を伴った管理やフォローを行います。
5. 通常の巡回営業に比べ、派遣スタッフと同じ目線に立って業務を遂行することで、信頼関係がより太いものとなり、継続率にも繋がります。

 

人材確保に困った時ってどんな時？・・・

1. 繁忙期に増便したいけど、閑散期は必要ないんだよなぁ。
2. 募集しても応募が無い、応募が来ても採用に繋がらない、入社しても続かないなぁ。
3. 採用したけど、自社の業務に合わない様だなぁ。
4. 忙しくて採用に時間をかけられないなぁ。

 

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